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FEBRERO 2007
Estimados compañeros:
Con referencia a la situación por la que atraviesa el proceso negociador del convenio colectivo, os informamos que el inicio de la negociación acordado entre los sindicatos UGT, CCOO y la nueva patronal FENOFAR ha quedado supeditado a la reunión que se celebrará el próximo día 20 a la que están convocadas todas las partes, reunión que deja sin efecto las propuestas para los días 6 y 7 de febrero que inicialmente habían impuestos los sindicatos UGT y CCOO.
El cambio de actitud viene dado por la reunión que han mantenido FEFE y CCOO, donde se ha acordado esta nueva fecha, y se ha reconocido que la negociación del convenio colectivo no puede producirse sin la participación de FEFE, como patronal mayoritaria del sector, y la regulación adecuada de la representatividad de los sindicatos que en ningún caso, como es evidente, puede imponerse unos porcentajes que no se ajustan a la legalidad vigente teniendo en cuenta que en procesos electorales nuestro sindicato CEAFAEF es mayoritario y por tanto la mesa del día 20 de febrero tiene que reconocerse este punto para que la negociación de comienzo con los principios de legalidad necesarios y sin la imposición y atribución alegal que pretendían establecer en un principio.
Por otra parte, se ha recibido contestación de la Dirección General de Trabajo en la que se manifiesta que la petición hecha por UGT, CCOO y FENOFAR de registrar y publicar en el BOE el acta de constitución de la mesa fraudulenta ha recibido la negativa de la autoridad laboral por carecer de competencias en este sentido, y a su vez toma nota de la impugnación presentada por la CEAFAEF que surtirá efecto en el momento en que estas partes, antes mencionadas, decidieran establecer un acuerdo de convenio, y entonces sería cuando quedaría paralizado ese acuerdo con la obligación de reconocer los derechos de la patronal FEFE y CEAFAEF en todo proceso negociador que se precie.
A pesar de este cambio de dejar sin efecto las reuniones del 6 y 7 y fijar una nueva reunión para el 20 de febrero, seguimos sin fiarnos de la actitud de UGT CCOO y FENOFAR, y solo se dará inicio a la negociación colectiva cuando todos los integrantes acepten y acaten la legalidad vigente para que se produzca la transparencia con la representatividad legal y con la seguridad jurídica necesaria para que se pueda reivindicar, exponer y alcanzar los objetivos de mejora colectiva que proponemos.
Seguiremos informando:
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