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 2º DOCUMENTO: CONFLICTO SINDICAL « Ver tema anterior :: Ver tema siguiente » 
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h2onamor
MensajePublicado: Dom Dic 16, 2007 9:32 pm    Asunto: 2º DOCUMENTO: CONFLICTO SINDICAL Responder citando

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Registrado: 26 May 2007
Mensajes: 136




ENERO DE 2007

Estimados compañeros:

Con absoluto desprecio a la legalidad vigente, y a las organizaciones sindicales y empresariales firmantes del convenio anterior, la UGT y CCOO por decisión inexplicable deciden denunciar el Convenio “antes de la expiración del mismo” sin ningún motivo que favorezca a los trabajadores y obviando que este contempla en su contenido que la denuncia se hará automáticamente sin necesidad de que las organizaciones firmantes lo hagan ante la dirección general de trabajo, puesto que a 31 de diciembre queda, como decimos “denunciado automáticamente”.

Pero no queda aquí solo la actitud de estos dos sindicatos UGT y CCOO vulnerando la ley deciden también convocar la mesa negociadora para elegir a la comisión negociadora invitando a este acto ilegal en la sede de UGT a CCOO y a una patronal ficticia que aparece en la negociación denominada FENOFAR que aglutina a las asociaciones escindidas de la Federación Empresarial y dejan sin convocar a la patronal mayoritaria FEFE y a los sindicatos firmantes del anterior convenio USO, CSIF y como no a nosotros la CEAFAEF.

Como puede comprobarse en esta relación de hechos, la locura y la irresponsabilidad se ha apoderado del sindicato UGT y de su acompañante CCOO y así podría quedar como primera aproximación para entender este desaguisado, pero evidentemente el trasfondo y la intención no es otra que evitar la mayoría representativa que por una parte ejerce la CEAFAEF como sindicato mayoritario y por otra parte en el banco empresarial la FEFE que es mayoritaria en cuanto a la representación de empresarios de oficina de farmacia.

En este trasfondo aparece como mayoritario CCOO con un 49% de representatividad y aquí está la cuestión utilizando delegados que han caducado en su mandato y delegados de personal que pertenecen a una cooperativa farmacéutica y otros que pertenecen al laboratorio Lacer y en el caso de UGT utilizan delegados que a 31 de diciembre han expirado en su mandato y no han sido renovados en nuevos procesos electorales por lo que son nulos sin ningún genero de duda. Y por parte de la nueva empresarial han reconocido que esta tiene mas del 10% de representatividad aduciendo en algunos escritos que representan a unas 5000 farmacias y en otros a unas 2500 sin ningún documento que pruebe esta representatividad como decimos es de escándalo y de una gravedad inusitada la actitud y el descaro con el que han atrevido a formalizar la comisión negociadora.

Como no podía ser de otra forma nuestro sindicato no ha perdido ningún segundo y de forma urgente hemos denunciado ante la Dirección General de Trabajo el atropello sufrido y la anulación por conculcación de derecho celebrando las reuniones oportunas con los responsables de la autoridad laboral y presentado en los registros correspondientes la denuncia de impugnación pertinente que evitará que las negociaciones con esta “mesa sui géneris” continúen de forma ilegal pidiendo que se repare el derecho a formalizar una mesa donde estén todas las partes que deben de estar y con los porcentajes de representatividad que marca la ley para todos.

Igualmente hemos enviado burofax a las organizaciones sindicales UGT, CCOO y FENOFAR pidiendo la rectificación urgente por la actitud irresponsable mostrada que solo quiere evitar por una parte que la CEAFAEF haga ejercicio de su mayor representatividad y por otra parte que la FEFE no ejerza igualmente su representatividad advirtiéndoles a estos irresponsables que si en siete días no responden a nuestra llamada presentaremos demanda por conculcación de derechos sindicales ante la Audiencia Nacional en la sala de lo Social.

Nos preocupa muy mucho que ejercicio de contraprestación han podido consensuar estos dos sindicatos con la patronal FENOFAR y cual es el precio a pagar por estos sindicatos por pedir a FENOFAR que acepte la representatividad que sin ningún recato ni respeto a las leyes han decidido darse, y por otra parte que tiene que pagar esta empresarial porque estos sindicatos hayan aceptado sin ningún tipo de rubor la representatividad de esta empresarial que a día de hoy todo el mundo desconoce a quien representa realmente.

A vosotros como representantes de las distintas asociaciones integradas en CEAFAEF y los propios trabajadores a los que representamos y a todos los que forman parte del colectivo deciros que estéis tranquilos puesto que hemos puesto en marcha los procesos jurídicos necesarios para que estos peligrosos representantes sindicales desista de una actitud vergonzante e impropia de quienes tienen la responsabilidad de defender los intereses de los trabajadores y hacer que la negociación mas importante sea transparente y reivindicativa para conseguir lo mejor para los propios trabajadores.
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